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Teamentwicklung

Im Rahmen von Veränderungsprozessen möchten Sie die Strategie auf die Ebene von Abteilungen, Teams und Arbeitsgruppen herunter brechen? Sie möchten neu gebildete Teams dazu anregen, das Zusammenspiel ihrer täglichen Arbeit produktiv zu gestalten?  In einem Team ist es zu Konflikten gekommen, die nicht mehr ohne externe Unterstützung zu lösen sind. Zwischen Arbeitsgruppen ist die Zusammenarbeit von Misstrauen geprägt oder es haben sich in einem Team haben sich Untergruppen gebildet, die nicht mehr konstruktiv zusammen arbeiten können?




Wo Menschen in einem Team aufeinander treffen, gibt es unterschiedliche Sichtweisen, nicht immer wird einem Strang gezogen.
Wir stellen Ihren Teams einen Lern- und Erfahrungsraum zur Verfügung, in dem die Teammitglieder und Führungskräfte die Zusammenarbeit reflektieren und Impulse für die Zukunft finden und entwickeln können. Wir unterstützen Einzelpersonen, Teams und Organisationseinheiten bei der Konfliktbewältigung.


Hierzu stellen wir einen Raum zur Verfügung, in dem auch über brisante und emotional aufgeladene Themen und Probleme konstruktiv gesprochen und Lösungen gefunden werden können.