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Coaching

Sie möchten Führungskräften, Führungsnachwuchs oder Potenzialträgern einen geschützten Raum zur sehr individuellen Weiterentwicklung geben. Im Rahmen von Change Prozessen haben Sie festgestellt, dass Führungskräfte externe Unterstützung benötigen, um die Herausforderungen zu meistern? Sie möchten in Teamentwicklungsprozessen der Führungskraft helfen, ihre Rolle authentisch auszubauen?




Im Coaching bearbeiten wir mit systemischen Methoden vertraulich sehr persönliche Entwicklungsthemen. Erfahrungsgemäß befinden sich viele Coachingthemen im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und im sozial-kommunikativen Bereich (Themen "Führung", "Konfliktmanagement", "Kommunikationsstrategie"). Wir arbeiten Ressourcen- und lösungsorientiert und oft mit Kurzzeitformaten - denn mit der richtigen Methode und dem systemischen Blick lassen sich oft auch in kurzer Zeit hervorragende und nachhaltige Ergebnisse erzielen.